Какие качества понадобятся ребенку для создания успешной карьеры? Рекомендации родителям
Чтобы ребенок стал успешным, ему не достаточно только лишь выучиться в авторитетном университете. Получить высокий уровень знаний. И необходимые умения.
Помимо этого, подросток должен обладать рядом других качеств. Которые необходимы для того, чтобы построить успешную карьеру. Мы расскажем о том, какие качества нужно прививать ребенку с раннего возраста.
Качества, которые нужны подростку для построения успешной карьеры
Постоянное самосовершенствование
Подросток не должен стоять на месте. Он должен постоянно самосовершенствоваться. Получать новые знания. Изучать новые навыки. Быть разноплановым специалистом.
Например, если ваш ребенок выучился на программиста, и умеет писать хороший код для игр, то останавливаться на достигнутом нельзя. Он может стать лидером в нише и оставаться им на протяжении нескольких лет. Но по прошествии этого времени его навыки устареют. И он больше не сможет зарабатывать столько денег, сколько и раньше.
Чтобы оставаться лидером, подростку нужно продолжать самосовершенствоваться. Параллельно с разработкой игр, он должен учиться программировать и другие вещи. Например, сайты. Или приложения на смартфоны.
Если подросток будет работать в крупной компании, то руководство оценит наличие у него новых навыков. Предложит более высокую должность. И для ребенка откроются новые пути для продвижения в карьере.
Если же навыки у чада повышаться не будут, то он не сможет долго работать в компании. Вскоре руководство наймет специалиста, который намного лучше справляется со своими обязанностами. Поскольку, помимо разработки игр, может программировать сайты, мобильные приложения и многое другое.
Ребенок должен уметь приспосабливаться
Научите подростка приспосабливаться к трудностям. Не вешать нос во время появления проблем. И пытаться решить их любыми способами.
Например, если у подростка появились проблемы на работе и ему сказали сделать очень сложную игру за короткий срок, то он не должен расстраиваться. Он должен собраться. И найти способы того, как справиться с этой проблемой. Без чрезмерного ущерба для себя.
Если ребенок не научится приспосабливаться и иногда выходить из зоны комфорта, это негативно на него повлияет. Он не сможет построить успешную карьеру. Поскольку стрессовые ситуации будут вгонять его в ступор.
В крупных корпорациях до самых высоких должностей доходят только сильнейшие.
Ребенок должен видеть шансы и использовать их
На работе в крупной компании ребенок не должен быть пассивным. Никто не предложит ему повышение самостоятельно. За новую должность ему придется бороться в рамках конкурса. И сделать все для того, чтобы принять в нем участие.
Вы должны научить ребенка не бояться трудностей. Бороться со своими оппонентами на должность. И стараться обойти их во всем. Чтобы заслужить повышение.
Для этого ребенку предстоит выходить из зоны комфорта. И переключать свое мышление на "состояние войны". До того времени, пока конкурс на новую должность не закончится. И не будут побеждены все конкуренты.
Добиться успеха можно только в том случае, если видеть шансы. И пытаться воспользоваться ими. А не ждать, пока начальство предложит повышение.
Ребенку нужно держать себя в форме
Объясните подростку, что держать себя в форме - очень важно для успешного человека. По следующим причинам:
- Если подросток будет ходить в фитнес-клуб, то будет здоровее. Он будет чувствовать себя абсолютно по-другому. У него всегда будут силы и энергия.
- Держать себя в форме - необходимо для тех людей, которые хотят построить серьезную карьеру. Вы когда-нибудь видели худеньких или, наоборот, очень полных руководителей крупных корпораций? Думаем, нет. Все богатые люди держат себя в форме. Поскольку руководителя с хорошим телосложением боятся и уважают. А к тем, у кого есть лишний вес или недостаток массы, относятся скептически.
Поэтому в обязательном порядке приучите ребенка к тому, что заниматься спортом - необходимо.
Ребенок должен научиться проявлять инициативу
Научите ребенка проявлять инициативу. Не сидеть на месте и ждать, пока кто-нибудь что-нибудь ему предложит. А брать ситуацию в свои руки и выступать инициатором какого-либо процесса.
Во время работы в крупной компании ребенок не должен делать только то, что ему говорят. Он должен придумывать различные креативные идеи. Предлагать интересные способы решения определенных проблем. А также проявлять инициативу в любом другом ключе.
Подобные действия позволят подростку выслужиться перед руководством компании. Если оно сочтет действия полезными, то ребенок получит повышение. Инициативность позволит чаду выделяться на фоне большинства других работников. Ее наличие гарантирует успешную карьеру.
Подросток должен мыслить, как предприниматель
В подростке нужно в обязательном порядке развивать мышление предпринимателя. Он должен уметь анализировать рынок города или страны, в которой работает. Понимать, какие товары и услуги востребованы. А какие - нет.
На основе полученных данных о том, какой спрос есть на определенный товар или услугу, ребенок должен решить, как на этом заработать. Возможно, стоит открыть свой бизнес. Или предоставлять услуги в частном порядке.
Подросток должен уметь правильно распределять свое время
Тайм-менеджмент - основное качество, которое необходимо успешному человеку. Ребенок должен уметь распределять свое время. Понимать, когда нужно встать, чтобы приехать на работу вовремя. С каких дел нужно начать рабочий день в компании, чтобы к вечеру все успеть. Какой отчет нужно составить первым. И так далее.
Без тайм-менеджмента подросток не сможет стать успешным.
Подросток должен любить общаться с другими людьми
В мире больших денег замкнутым людям, к сожалению, места нет. Успешными становятся только те, кто любит общаться. Разговаривает с руководством. Налаживает связи. И является душой кампании.
Чтобы ваш ребенок стал успешным, ему нужно уметь общаться с людьми. Говорить с ними на любые темы. Не бояться подходить, заводить знакомства. Делиться своим мнением. И так далее.
Навыки общения понадобятся подростку на корпоративах, а также во время мероприятий по тим-билдингу. Они позволят подростку наладить доверительные отношения со своим начальством. Выслужиться. И, тем самым, заслужить повышение.
В крупных корпорациях любят общительных людей. И они, зачастую, добиваются успеха. Если, конечно, параллельно с этим хорошо справляются со своими обязанностями.
Ребенок должен уметь производить хорошее впечатление
На работе ребенок должен уметь производить хорошее впечатление. Придерживаться определенного стиля в одежде. Наглаживать свои вещи перед выходом. Быть опрятным. Побритым. С уложенной прической и мытой головой.
То, как ребенок позиционирует себя на работе - очень важно. От его внешнего вида напрямую зависит то, как его будут воспринимать. Как серьезного человека или как неряху.
Грязнули очень редко достигают успеха в карьере. Поэтому ребенку очень важно быть опрятным. Заботиться о своем внешнем виде. И о том, чтобы от него приятного пахло.
Можно ли заводить друзей на работе?
Заводить друзей на работе подростку можно. Но их нужно держать на небольшом расстоянии от себя. Не подпускать слишком близко.
Помните, что на работе все окружающие ребенка люди - конкуренты. Которые готовы в любой момент подставить чадо ради повышения или выслуги перед начальством. Чтобы у сотрудников компании не появилось лишнего компромата на подростка, он должен быть осторожен. И более тщательно выбирать себе друзей.
Во время борьбы за новую должность ребенок должен быть безжалостным
Когда в компании объявили конкурс на новую, более высокую должность, подросток должен быть безжалостным к своим конкурентам. Выслуживаться перед начальством настолько, насколько это возможно. Обходить своих конкурентов во всех возможных аспектах. И ни в коем случае не поддаваться им.
Подростку нужно помнить, что если он победит, станет начальником, и другие сотрудники на него обидятся, то в этом не будет ничего плохого. В конкуренции побеждает сильнейший.
Если остальные проиграли, то они плохие специалисты. В этом нет вины ребенка.