Как решиться поменять работу? Рекомендации
Если вы понимаете, что устали от нынешнего места работы и чувствуете необходимость в его смене, обратите внимание на ряд аспектов. Они позволят вам морально настроиться на переход в другую фирму. И получить лучшие условия. Мы расскажем о том, как решиться на то, чтобы уйти с текущей работы.
Попытайтесь разобраться в том, почему вы хотите уйти в другую компанию
Вам еще на самом раннем этапе нужно выяснить, какую работу вы хотите иметь. Чем хотите заниматься на следующей должности. Какие условия для вас приемлемы, а какие - нет. Эти моменты очень важно выяснить, чтобы на новом месте не оказаться в той же ситуации, что и на старом.
Выпишите список критериев для новой работы. В дальнейшем выбирайте вакансию так, чтобы она совпадала с вашими требованиями. Например, вы можете обратить внимание на следующие аспекты:
Отдаленность работы от вашего дома. Если приходится ехать до фирмы очень много времени, в следующий раз подбирайте место поближе. Плохой коллектив. Дайте себе пару месяцев на то, чтобы понять, хороший ли в новой фирме коллектив. Если нет, то уходите с нее. Зарплата. Установите порог зарплаты, ниже которого вы работать не будете. Не соглашайтесь на вакансию, которая не будет удовлетворять ваши требования. График работы. Если вы привыкли трудиться в режиме 2/2, а вам предлагают 5/2 или наоборот, то подбирайте наиболее приемлемый режим. Чтобы вам было комфортно работать.И так далее. Вы должны сформировать ряд требований, через призму которых вы будете анализировать каждую вакансию. Как следствие, сможете найти подходящий вариант. Вакансию, которая будет довольно качественной и понравится вам в процессе.
Также вы сможете сравнить с описанными критериями вашу нынешнюю работу. Если она в большинстве случаев совпадает, то, возможно, стоит и остаться? А если нет, то смело можете менять.
Удостоверьтесь в истинных причинах появления желания уйти на работу
Вы должны постараться понять, в чем заключается настоящая причина желания поменять работу. Вам может казаться, что она вам надоела, условия не соответствуют желаемому. Однако причина может крыться совсем в другом. Работа не плохая, просто у вас случилось эмоциональное выгорание.
Необходимо удостовериться, что это не оно. В противном случае, вы можете совершить ошибку и потерять хорошую работу. При том, что, сменив ее, вы будете чувствовать себя настолько же негативно, что и раньше.
Выгорание характеризуется плохим настроением и проявлением негативных эмоций. Если вы не испытываете ненависти к тому, чем занимаетесь, то, скорее всего, причина в эмоциях. А не в отвращении к работе.
Если же выгорания нет, а то, чем вы занимаетесь, вас просто не устраивает - можете смело искать новую вакансию. Главное, чтобы этот шаг был сделан осознанно, не на эмоциях. Когда у вас что-то вдруг стало не получаться, или начальник на вас поругался. Из-за эмоций ничего кардинально лучше не менять.
Сфокусируйтесь на своих будущих возможностях
Не бойтесь переходить на новую работу. Наверняка вы будете чувствовать себя тревожно в процессе ухода со старой. Однако не стоит бояться.
Сфокусируйтесь на том, что в дальнейшем вас будут ждать новые возможности для роста и реализации. Благодаря им, у вас получится развиться, как специалисту, начать зарабатывать много денег. Использовать более удобный график работы, местоположение фирмы и так далее.
Не стоит накручивать себя перед сменой работы. Не думайте, что лучше работу вы не найдете. Это не так. Каждый, кто уходил, находил место получше. И отлично себя чувствовал на подобной работе.
Рекомендуем вам в обязательном порядке подготовить подушку безопасности. Подать на увольнение и в какие-то дни сходить на собеседования в другие компании. В этом случае вы сможете не терять время и начать работать практически сразу после увольнения. Следовательно, у вас не будет простоя.
Не бойтесь говорить с начальником об увольнении
Вы выбираете работу точно так же, как начальник выбирает себе специалиста. Никто никому ничего не должен. Особенно в бизнесе.
Ваши взаимоотношения с начальником работают очень просто. Ему нужен специалист, который будет выполнять работу за определенные деньги. А вы готовы делать различные задачи, получая средства.
Начальник в любой момент имеет полное моральное право вас уволить. И вы точно так же можете уйти из компании.
Не бойтесь разговаривать с начальником об увольнении. Расскажите ему, что истинная причина заключается в чем-то другом, что не связано с работой. Например, можете придумать, что хотите сменить профессию в целом, и так далее. Или что-то другое. В этом случае начальник не обидится, и не будет вставлять вам палки в колеса до увольнения.
Не торопите себя после увольнения
Когда уйдете с работы, нужно будет действовать довольно быстро. И интенсивно искать вакансию. В этом случае вы не попадете в ситуацию, когда возникли проблемы с деньгами.
При этом, не торопите себя. Анализируйте вакансии. Не соглашайтесь на первое попавшееся предложение. Выбирайте условия, которые будут лучше, чем в предыдущей компании. В противном случае, переход в новую фирму не имеет смысла. И негативно на вас повлияет в конечном итоге.
Главное - быть спокойным. После увольнения у вас есть пару недель, чтобы найти работу. В течение этого времени нужно отойти от тяжелых рабочих будней. Восстановиться после работы морально. И тогда вы сможете прекрасно ощущать себя в процессе.
Узнавайте советы у профессионалов
Если у вас имеются определенные проблемы с поиском работы, то посоветуйтесь с профессионалом. Например, представителем вашей же профессии. Или просто другом, который недавно сменил работу.
Он подскажет вам лайфхаки по поиску. Подскажет места и ресурсы, где можно найти вакансии. Сделает так, что вы прекрасно себя ощутите.
Человек расскажет вам, каким образом взаимодействовать с начальством на собеседовании. На что обращать внимание при поиске работы. Как вести себя на собеседованиях и искать качественные условия. Самое главное - обратить внимание в процессе взаимодействия с ним. И прислушаться к рекомендациям.
Постарайтесь подумать, какие вакансии вас привлекают
Помечтайте, где бы вы хотели работать. Придумайте себе образ вашей будущей компании. Помечтайте о том, что она, например, находится в центре. Вам в ней платят на 200, 300, 400 долларов больше, чем раньше. Вы работаете за крутым компьютером. У вас отличный коллектив и так далее.
Визуализировать - очень важно. Так вы сможете наколдовать себе вакансию мечты.
Выбирайте фирму в зависимости от близости к дому
Если раньше вы работали далеко от дома и добирались до места за час с чем-то, то постарайтесь найти работу рядом с вашей квартирой. Или хотя бы поближе минут на 20-30. В этом случае вам будет гораздо приятнее ездить до работы. Вы не будете чувствовать напряжение. Как следствие, сможете лучше работать.
Обратите внимание на фактор зарплаты
Уровень зарплаты у вас должен быть, как минимум, аналогичным нынешнему. Идеально, если он будет выше. Но главное, чтобы не ниже. В противном случае, смысла в переходе в другую компанию нет абсолютно никакого. И вы не почувствуете себя позитивно.
Должность
Желательно устраиваться на работу в компанию на должность выше. В этом случае вы сможете получить продвижение по карьерной лестнице. И, соответственно, больший уровень зарплаты. Сможете прекрасно ощущать себя в процессе взаимодействия.
Постарайтесь устроиться на хорошую должность. Тогда вы не будете переживать из-за перехода. Как следствие, сможете зарабатывать больше денег, чем раньше. И вполне сможете отлично ощущать себя в процессе. Не переживая за свое будущее.
Сам офис
Обращать внимание при подборе новой работы нужно и на офис. Вам здесь предстоит работать. А значит нужно обратить внимание на убранство коридоров, наличие столовой. И так далее.
Если офис страшный, то он будет мешать вам в процессе работы. Как следствие, сделает так, что вы негативным образом будете себя ощущать в процессе. Лучше не идти в компании, у которых страшные помещения. Вам гарантированно не понравится здесь работать.
Обращайте внимание на красивые офисы. В них вы должны ощущать себя хотя бы в хорошем настроении. В этом случае вам будет комфортно работать.
Различные бонусы к зарплате
Идеально, если в компании работает система мотивации. То есть, появляется возможность получить дополнительный бонус в процессе. Для этого обычно нужно перевыполнить норму определенным образом.
Идите в компании с системой мотивации. Если на работе есть исключительно зарплата, это негативно повлияет. Сделает так, что вы ужасно себя почувствуете. Будете негативно ощущать себя в процессе работы. И не сможете зарабатывать достаточное количество денег.
Еда и напитки
Существуют компании, которые кормят своих сотрудников бесплатно. То есть, предоставляют им завтрак, обед и так далее. Идеально, если вам удастся попасть в подобную фирму.
Но, поскольку подобных компаний мало, можно довольствоваться меньшим. Например, хорошо, если есть хотя бы микроволновка, холодильник и так далее. Лучше, если в офисе бесплатный кофе, чай и другие виды напитков. В этом случае вы будете прекрасно ощущать себя в процессе.
Старайтесь подбирать компанию со всеми удобствами. Если на фирме даже не будет кухни, чтобы сделать кофе, это очень негативный момент. Он может привести к тому, что вам придется тратить время и деньги на потребление напитка. Что может крайне негативно на вас сказаться. И вы плохо себя почувствуете в процессе. Не допускайте этого.